20 000+ zufriedene Kunden

126 Jahre Erfahrung

Persönlicher Kundenservice

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Persönlicher Kundenservice

Wir haben unseren Namen von Sandlund/Hossain auf Sandain geändert. Mehr erfahren

UNSER TEAM

Lerne unsere kleine Gang kennen

Unsere beiden Hauptgeschäftsstellen befinden sich in Härnösand, Schweden, und Dhaka, Bangladesch. Insgesamt sind wir eine Familie mit 45 Mitarbeitenden, die Spaß und Freude an der Arbeit haben. Alle Mitarbeitenden in unserem Studio bekommen ein gutes Gehalt, Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Altersvorsorge und Weiterbildung während der Arbeitszeit. Etwas, das eigentlich selbstverständlich sein sollte, aber in Bangladesch und vielen anderen Ländern leider nicht der Fall ist. Wir hoffen, dass wir andere Unternehmen inspirieren können uns gleich zu tun, indem wir ihnen zeigen, wie wir arbeiten.

Unsere Arbeitsbedingungen

Die Arbeit soll Spaß machen und alle sollen sich wohlfühlen

Gute Löhne und eine Stimme

Alle unsere Mitarbeitenden in Bangladesh werden fair bezahlt, egal ob sie gerade bei uns angefangen haben oder schon über zehn Jahre bei uns arbeiten. Im Durchschnitt zahlen wir im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche doppelt so viel. Fair bezahlt zu werden ist wichtig und Voraussetzung für gute Arbeit. Viel wichtiger jedoch, ist die Möglichkeit selbst Einfluss auf die eigene Bezahlung nehmen zu können. Unsere Löhne werden individuell und nach Verhandlungen festgesetzt (in den letzen 3 Jahren sind unsere Ausgaben für Gehälter um 80% gestiegen).

Rücklagen bilden

Wir haben unser eigenes Sparprogramm für unsere Angestellten entwickelt. Zum einem weil es kein Rentensystem gibt und zum anderen weil uns langfristiges Denken wichtig ist. Alle unsere Angestellten legen monatlich einen Betrag X, den wir im ersten Jahr zu 25%, im zweiten Jahr zu 50%, im dritten Jahr zu 75% und im vierten Jahr zu 100% aufstocken zurück. Das bedeutet, dass unsere Angestellten einen Zinssatz von 150% auf ihr investiertes Kapital erhalten. Davon kann sich Skandinavien eine Scheibe abschneiden!

100% Überstundenvergütung

Manchmal geht es nicht anders als Abends oder an Wochenenden zu arbeiten, um unsere Bestellungen rechtzeitig ausliefern zu können. In diesem Fall bezahlen wir das Doppelte. Das ist übrigens in Bangladesh Gesetz, auch wenn sich niemand daran hält (ok, außer uns).

Weiterbildung

Wir bringen unseren Angestellten (wenn nötig) lesen und schreiben bei. Flora Moshina, die Leiterin der Niederlassung ist gleichzeitig auch die Lehrerin und wird von ihren Schülern sehr geschätzt. Wir sehen es als unsere Verantwortung an unsere Mitarbeitenden nicht nur als Handwerkerinnen und Handwerker auszubilden, sondern auch als Menschen weiterzubringen. Ganz egal ob sie weiterhin bei uns arbeiten oder in ein anderes Unternehmen wechseln, bieten ihnen unsere Weiterbildungen einen Mehrwert.